A lo largo de nuestra actividad empresarial, en iteraciones con actores privados o entidades administrativas de nuestro mercado, nos esforzamos por aplicar
valores fundamentales que creemos que pueden guiar una conducta corporativa transversal en nuestra empresa, y crear una forma de ser
específicos de Greenflow y su equipo, tales como:
Valores medioambientales: Nuestra obligación es defender los mejores valores medioambientales a los más diversos niveles, recuperar y reciclar los residuos en nuevos productos siempre que sea posible, reintroduciendo los materiales en el ciclo económico, y certificando que, en conjunto, nuestro ciclo de producto es ventajoso para el medio ambiente.
Transparencia: La transparencia es un pilar fundamental de nuestra conducta. Nuestra política es informar de manera justa, precisa, oportuna y objetiva. manera comprensible en todas nuestras actitudes cotidianas, informes y documentos que emitimos.
Reputación: La reputación es un activo inestimable e inquebrantable.
Respeto por todos los agentes del mercado: Tratamos a todos los agentes del mercado en el que operamos como queremos ser tratados, con respeto, elevación e integridad.
Competencia y responsabilidad: Nos esforzamos por la competencia, por los hechos científicos, por el análisis del ciclo de vida de nuestros productos, por la responsabilidad y exactitud de la información transmitida.
Empresarial y Comercial: Es nuestra obligación trabajar diariamente con todas las partes interesadas de nuestro negocio, y especialmente con nuestros clientes para mantener la sostenibilidad del negocio y generar los resultados económicos necesarios para mantener la calidad estándares de nuestros servicios y productos. Nos mueve la satisfacción del cliente, y abogamos por el largo plazo asociaciones, tanto con clientes como con proveedores.
Competencia: Luchamos contra cualquier tipo de competencia desleal, es decir, que pueda derivarse de negocios ilegales o prácticas medioambientales, falta de rigor en la incorporación de los costes de producción o información comercial falsa o engañosa.
Legal: Cumplimos las leyes, los reglamentos y todas las normas aplicables a nuestra actividad, estudiamos sus repercusiones y nos esforzamos por estricto cumplimiento de estas normas en cualquier circunstancia.
Los recursos humanos: Nuestro activo más valioso. Somos inclusivos, valoramos la motivación, el espíritu de equipo, el pensamiento moderno y la alegría en el trabajo. Buscamos que nuestros profesionales se revisen en nuestros valores y los defiendan en su vida diaria. Ética comportamiento, espíritu creativo y crítico, pensamiento abierto, son valores que destacamos en nuestros equipos. Somos exigentes con la calidad del trabajo de cada uno, porque en esta exigencia creamos valor para todos. Valorar nuestros recursos humanos es la primer paso hacia un éxito conjunto.