Tout au long de notre activité, lors des itérations avec les acteurs privés ou les entités administratives de notre marché, nous nous efforçons d’appliquer les principes suivants
des valeurs fondamentales qui, selon nous, peuvent guider la conduite transversale de notre entreprise et créer une manière d’être.
spécifiques à Greenflow et à son équipe, tels que
Valeurs environnementales: Nous avons l’obligation de défendre les meilleures valeurs environnementales aux niveaux les plus divers, de récupérer et recycler les déchets dans de nouveaux produits chaque fois que cela est possible, en réintroduisant les matériaux dans le cycle économique, et certifiant que, dans l’ensemble, notre cycle de production est favorable à l’environnement.
La transparence: La transparence est un pilier fondamental de notre conduite. Nous avons pour politique de rendre compte de nos activités de manière équitable, précise, opportune et transparente. Nous avons l’intention de faire en sorte que nos attitudes quotidiennes, nos rapports et les documents que nous publions soient compréhensibles.
La réputation: La réputation est un atout inestimable et inébranlable.
Respect de tous les acteurs du marché: Nous traitons tous les acteurs du marché dans lequel nous opérons comme nous souhaitons être traités, c’est-à-dire avec respect, l’élévation et l’intégrité.
Compétence et responsabilité: Nous visons la compétence, les faits scientifiques, l’analyse du cycle de vie de nos produits et de nos services. pour la responsabilité et l’exactitude des informations transmises.
Affaires et commerce: Nous avons l’obligation de travailler quotidiennement avec toutes les parties prenantes de notre entreprise, et en particulier avec nos clients pour assurer la pérennité de l’entreprise et générer les résultats économiques nécessaires au maintien de la qualité de nos produits et services. les normes de nos services et produits. Nous sommes motivés par la satisfaction du client et nous prônons le long terme. des partenariats, tant avec les clients qu’avec les fournisseurs.
Concurrence: Nous luttons contre toute forme de concurrence déloyale, notamment celle qui peut découler d’activités illégales ou de la concurrence déloyale. les pratiques environnementales, le manque de rigueur dans l’intégration des coûts de production, ou des informations commerciales fausses ou trompeuses.
Juridique: Nous respectons les lois, les réglementations et toutes les normes applicables à nos activités, nous étudions leur impact et nous nous efforçons d’atteindre les objectifs suivants le respect strict de ces normes en toutes circonstances.
Les ressources humaines: Notre atout le plus précieux. Nous sommes ouverts à tous, nous valorisons la motivation, l’esprit d’équipe, la pensée moderne et la joie de vivre. au travail. Nous souhaitons que nos professionnels s’imprègnent de nos valeurs et les défendent dans leur vie quotidienne. Éthique comportement, esprit créatif et critique, ouverture d’esprit, sont des valeurs que nous mettons en avant dans nos équipes. Nous sommes exigeants avec la la qualité du travail de chacun, car c’est dans cette exigence que nous créons de la valeur pour tous. La valorisation de nos ressources humaines est la premier pas vers une réussite commune.